La introducción de tecnologías avanzadas en la industria minera está generando un impacto significativo en las habilidades requeridas por los trabajadores a lo largo de toda la cadena de valor, con un enfoque particular en el área de mantenimiento. Según un estudio realizado por Fundación Chile, las competencias digitales son cada vez más esenciales para los trabajadores de la industria, respondiendo a la creciente digitalización de los procesos productivos.
Impacto de la Digitalización en el Sector Minero
Este cambio tecnológico afecta no solo a las empresas mineras, sino también a sus proveedores, quienes deben adaptarse urgentemente a esta transformación. Desarrollar habilidades tecnológicas se ha vuelto crucial para enfrentar los nuevos desafíos que trae consigo el mantenimiento 4.0, que incluye desde el uso de herramientas digitales hasta la gestión avanzada de datos y la automatización.
Competencias Clave en Mantenimiento 4.0
Uno de los aspectos fundamentales de esta evolución es el manejo preciso y eficiente de los datos relacionados con el mantenimiento y la reparación de equipos. La tecnología desempeña un papel crucial en este ámbito, con la incorporación de plataformas digitales que facilitan las funciones del personal de mantenimiento. Estas plataformas permiten una mejor comunicación, la generación automatizada de avisos y la capacidad de reportar desde diferentes dispositivos y ubicaciones geográficas.
Transformación Digital en el Área de Mantenimiento
El área de mantenimiento se enfrenta a una transformación profunda que no solo involucra habilidades técnicas de reparación, sino también competencias digitales avanzadas para gestionar y comunicar de manera organizada los avances de los proyectos. La capacidad de utilizar software de gestión de mantenimiento asistido por computadora, sistemas de supervisión y adquisición de datos (SCADA) y herramientas de análisis predictivo se está volviendo indispensable.
Preparación y Capacitación para el Futuro
Es crucial que tanto los trabajadores actuales como las nuevas generaciones se preparen y capaciten en el manejo de estas nuevas tecnologías. La formación continua en competencias digitales y técnicas es esencial para adaptarse a los cambios y mejorar la productividad en la industria minera. Esto incluye programas de capacitación específicos en el uso de tecnologías emergentes, análisis de datos, y metodologías de mantenimiento predictivo y proactivo.
El manejo de tecnología se perfila como una habilidad transversal indispensable para el mantenimiento 4.0. Será fundamental para impulsar la productividad, mejorar la seguridad laboral y enfrentar los desafíos que plantea la era de la digitalización en la industria minera. La integración de competencias digitales avanzadas no solo optimiza los procesos de mantenimiento, sino que también asegura la competitividad y sostenibilidad a largo plazo del sector minero en un entorno cada vez más digitalizado y automatizado.
